Konec zlatých padáků je na dohled

Finance

2. prosince 2009, 10.02 | ČESKÁ REPUBLIKA | Neúměrné vysoké platy, nejrůznější bonusy a zlaté padáky ve státních a polostátních firmách by se měly stát vzpomínkou na minulost. Jak uvádí středeční vydání deníku E15, ministr financí Eduard Janota má rámcový plán, jak lidem v představenstvech a dozorčích radách takových podniků utáhnout opasky.

„Především nejrůznější bonusy by se měly vázat na dlouhodobé, tedy čtyř- až pětileté výsledky firem. Tak, aby úspěšnost té které firmy nemohly ovlivňovat třeba jednorázové odprodeje majetku, jak se to dělo například v ČSA,“ uvedl pro E15 Janota. Podobný princip by měl platit i pro stanovení výše odchodného manažerů.

Analýzu situace odměňování ve firmách, nad nimiž má částečnou či úplnou kontrolu stát, předloží Janota vládě na začátku ledna zároveň s návrhem změn. Skončit by mohly i motivační programy, například v ČEZ. „Zmapujeme situaci ve všech firmách, v nichž má stát alespoň třiatřicetiprocentní podíl,“ říká Janota.

Na postupu, který Janota popisuje, se včera shodli ekonomičtí ministři vlády, kabinet se má auditem a následnými změnami v odměňování ve firmách ovládaných státem opět zabývat v pondělí.

Premiér Jan Fischer přitom ujišťuje, že audit není zástěrkou pro personální čistky. Navíc, celou záležitost bude konzultovat i se šéfy stran, které do jeho týmu delegovaly ministry. To potvrdili i předsedové ODS Mirek Topolánek a ČSSD Jiří Paroubek.

Tématické zařazení:

» Finance