Aktuality
Studenti v Ústeckém kraji poosmé v řadě označili ORLEN Unipetrol za nejžádanějšího zaměstnavatele
Studenti v Ústeckém kraji poosmé v řadě označili ORLEN Unipetrol za nejžádanějšího zaměstnavatele
16. dubna 2026, 05.34 | Ústecký kraj - Skupina ORLEN Unipetrol opět potvrdila svou dlouhodobou pozici v žebříčku nejatraktivnějších zaměstnavatelů v regionu. Studenti středních a vysokých škol v Ústeckém kraji ji už poosmé v řadě označili za nejžádanějšího zaměstnavatele v kategorii firem do 5 000 zaměstnanců. Soutěž každoročně pořádá Klub zaměstnavatelů. První příčka tak skupině znovu potvrzuje, že mladí lidé vnímají ORLEN Unipetrol jako stabilní a perspektivní místo, kde mohou nastartovat svou profesní dráhu.
Společnost dlouhodobě investuje do rozvoje vzdělávání, úzce spolupracuje s odbornými učiteli a nabízí studentům praxe, stáže i odborné exkurze. „Velmi si vážíme toho, že nás studenti v Ústeckém kraji po roce znovu označili za nejžádanějšího zaměstnavatele. Je to pro nás nejen ocenění naší dlouhodobé práce, ale také závazek pokračovat v rozvoji příležitostí pro mladé talenty. Jsme místem, kde mohou růst, rozvíjet své schopnosti a podílet se na budoucnosti chemického průmyslu,“ říká Michał Chmiel, personální ředitel skupiny ORLEN Unipetrol. Nedílnou součástí těchto aktivit je také Nadace ORLEN Unipetrol, která prostřednictvím stipendií, grantů a modernizace výuky podporuje zájem studentů o chemii a technické obory.
ORLEN Unipetrol se v anketě Nejžádanější zaměstnavatel v kategorii do 5000 zaměstnanců dlouhodobě umisťuje na předních příčkách. Hlasování studentů je součástí aktivit Klubu zaměstnavatelů, jenž propojuje firmy s mladými talenty a podporuje kvalitní pracovní prostředí i moderní HR procesy. Stabilní oblibu skupiny mezi studenty posiluje především její přístup k profesnímu rozvoji, moderní pracovní prostředí, široká nabídka benefitů a úzká spolupráce se školami v regionu i napříč Českem. Soutěž Nejžádanější zaměstnavatel mezi studenty doplňuje další aktivity Klubu zaměstnavatelů, který od roku 2011 rozvíjí férové HR standardy a organizuje také prestižní ocenění Pluxee Zaměstnavatel roku. Rostoucí zájem studentů o ORLEN Unipetrol je výsledkem dlouhodobé strategie firmy zaměřené na podporu vzdělávání, kvalitní zaměstnanecké podmínky a aktivní roli v komunitním životě.
Zdroj: Pavel Kaidl
Diskuse k článku
Souhlasíte s přijetím eura?
29.7% |
||
| ||
37% |
||
| ||
17.1% |
||
| ||
16.1% |
||
| ||
Politika
-
Senát si připomněl 30 let existence. Bývalí předsedové obdrželi Symbolické klíče k horní komoře- Svoboda není samozřejmost, zaznělo u rozhlasu při připomínce Pražského povstání
- Miloš Vystrčil: Rozšíření EU je v našem zájmu, musíme mít víc odvahy
- Předseda Senátu Vystrčil v Bruselu: Musíme pracovat na tom, aby Evropa byla v rámci NATO silnější
- Zuzana Mrázová: ČR má silný potenciál a dobrou budoucnost
- Více z rubriky politika
Czech Fashion Week
-
Vážení a milí čtenáři a příznivci módy a designu,- Dvacátý ples Beaty Rajské
- Ve Žďáru nad Sázavou se 14. března uskuteční ples Beaty Rajské. Jste srdečně zváni
- Vanessa Noemi Pihiková: Chci rozdávat umění, lásku, úsměv a štěstí
- Projekt Culture Buddy umožňuje lidem se zdravotním znevýhodněním vyrazit za kulturou
- Více z rubriky czech fashion week
Zajímavosti
-
Plavčíkům v Novém Jičíně nově pomáhá umělá inteligence. Dění pod hladinou hlídá soustava kamer- Za poklad u Zvičiny dostanou nálezci téměř 12 milionů korun. Podle kraje jde o výjimečný objev
- Napříč republikou se konaly Férové snídaně
- Budějovickým policistům přivezl nadšenec pevnostní minomet
- Nevzhlednou díru na náměstí by měla vyplnit kovová socha mamuta v životní velikosti
- Více z rubriky zajímavosti
Krimi
-
Lebku svaté Zdislavy se podařilo vyjmout z betonu. Nyní ji čekají restaurátorské práce- Krádež lebky sv. Zdislavy už policisté objasnili. Měla skončit v řece
- Tanec smrti se vrátí do Kryštofova Údolí, policie ukradené obrazy vypátrala
- Historické Litoměřice a věznice Bělušice si zahrají v novém seriálu Inspekce
- Složky IZS budou cvičit BLACKOUT i útok ozbrojence
- Více z rubriky krimi





