Radnice získala cenu ministerstva za inovaci v oblasti školství

Pardubický

9. listopadu 2024, 08.17 | Pardubice - Tandemový mentoring a koučink začínajících ředitelů v pardubických základních školách, mateřinkách a dalších školských organizací získal hlavní cenu Ministerstva vnitra za inovaci ve veřejné správě cílenou na zaměstnance organizace. Tu na slavnostním galavečeru převzali v Olomouci první náměstek primátora zodpovědný za školství Jakub Rychtecký s vedoucí odboru školství, kultury a sportu Ivanou Liedermanovou.

Intenzivní a metodickou podporu dostává ředitel od gesčního odboru školství, kultury a sportu, tedy města jako zřizovatele standardně. „Naše inovace v tandemovém mentoringu a coachingu spočívá v komplexní kolegiální a odborné podpoře začínajícímu řediteli zkušeným ředitelem jiné městem zřizované organizace po dobu jednoho roku od jmenování. To umožňuje úspěšně zvládnout start v nové náročné manažerské pozici a nám jako zřizovateli tak dává předpoklad fungování moderní a zdravé vzdělávací organizace se spokojenými žáky a jejich rodiči. Po celou dobu programu máme možnost sledovat jeho průběh a na jeho závěru vyhodnotit s odborem výsledky odvedené práce. Inovace nemusí spočívat v technologiích nebo vysokých investicích, ale v chytrém řešení. Ceny si velmi vážíme a věříme, že můžeme inspirovat i ostatní města a obce,“ řekl první náměstek primátora zodpovědný za školství s tím, že nároky na kvalitní manažerské řízení a vedení školy nebo školského zařízení jako příspěvkové organizace dané školskou legislativou, kdy ředitelé vedle vzdělávání nesou zodpovědnost za správní řízení, oblasti veřejné správy (pozn. mateřské a základní školy jsou orgánem veřejné moci), veřejných zakázek, péče a hospodaření s majetkem, ale jsou také například zaměstnavateli, provozovateli školního stravování, mají odpovědnost za účetnictví atd.

Město zřizuje 59 příspěvkových organizací, ve kterých pracuje více než 2 500 zaměstnanců a ředitelé zároveň odpovídají za roční náklady v součtu za více než dvě miliardy korun. „To už chce nejen odvahu, ale i odpovědnost a znalosti. Chtěli bychom mít ty nejlepší ředitele, které bude práce bavit, budou z ní mít radost a nebudou dělat zbytečné chyby. Společně na tom pracujeme a hledáme cesty, jak to udělat, aby vše fungovalo. Stále hledáme nové a schopné ředitele a tento program je i vzkazem pro nové adepty – nebudete na vedení organizace sami, budeme vás podporovat,“ doplnila vedoucí odboru školství, kultury a sportu Ivana Liedermanová. Ocenění za tandemový mentoring a coaching radnice převzala v rámci celostátní konference Moderní veřejná správa 2024 a současně i tento inovativní projekt druhý den veřejně prezentovala na konferenci jako příklad dobré praxe pro ostatní.

Zdroj: Tiskový úsek města

Tématické zařazení:

» Aktuality

» Kultura

» Kraje » Pardubický