Kraj spouští náborovou kampaň. Chce aktivněji oslovovat uchazeče

Jihomoravský

9. září 2026, 06.08 | Brno - Krajský úřad Jihomoravského kraje poprvé spouští vlastní náborovou kampaň. Mění tím dosavadní způsob náboru a vedle standardního zveřejňování pracovních nabídek začne potenciální uchazeče také aktivně oslovovat. Kampaň má zároveň rozšířit povědomí o různorodosti profesí a pracovních příležitostí na krajském úřadě.

Kampaň s názvem „Pracuj tam, kde změníš kraj“ staví na zkušenostech skutečných zaměstnanců krajského úřadu a představuje jejich profese, konkrétní práci i pracovní podmínky. „Kvalita veřejné správy stojí především na lidech, kteří v ní pracují. Pokud chceme dlouhodobě získávat a udržet schopné odborníky, musíme se jako zaměstnavatel aktivně prezentovat a jasně ukazovat, co práce pro kraj nabízí. Na trhu práce dnes soutěžíme o schopné lidi se soukromým sektorem. Chceme jim představit krajský úřad jako moderní, stabilní a smysluplné pracovní prostředí, ve kterém mohou svou odborností skutečně ovlivňovat rozvoj regionu,“ uvedl Roman Heinz, ředitel Krajského úřadu Jihomoravského kraje. Obsah kampaně vychází také z dat od 308 zaměstnanců krajského úřadu a z průzkumu mezi veřejností. Ten ukázal, že krajský úřad má jako zaměstnavatel dobrou výchozí pozici – pozitivně jej vnímá 83 procent respondentů. Zároveň se ale v některých oblastech liší představa veřejnosti o práci na úřadě od zkušenosti jeho zaměstnanců. Platí to například u pestrosti práce. Zatímco 88 procent zaměstnanců je spokojeno s její rozmanitostí a pestrostí, mezi veřejností ji takto vnímá 62 procent respondentů. Podobný rozdíl je patrný také u rozhodovacích pravomocí. Celkem 89 procent zaměstnanců uvádí, že má při své práci dostatek prostoru pro samostatné rozhodování, veřejnost však tuto charakteristiku s prací na krajském úřadě spojuje méně často.

Zdroj: Mgr. Petr Holeček

Tématické zařazení:

» Aktuality

» Kultura

» Kraje » Jihomoravský