Průzkum: Zájem o druhý pilíř mají stále jen čtyři procenta Čechů

Finance

zdroj: archiv Metropolu

Česká republika | Na 4,1 procenta Čechů starších 18 let má aktuálně zájem vstoupit do druhého pilíře penzijního systému. Potvrdil se tak dlouhodobý trend, kdy kromě mírného výkyvu v březnu zájem dlouhodobě...

klesá. Vyplývá to z průzkumu poradenské firmy Swiss Life penzijní barometr, který pravidelně každý měsíc mapuje zájem Čechů o druhý pilíř.
    V Česku žije podle údajů Českého statistického úřadu přibližně 6,2 milionu obyvatel ve věku 18 až 60 let. O vstup do druhého pilíře se tak zajímá maximálně 250.000 lidí.
    "Investovat v této situaci do reklamní kampaně na produkt, o kterém se už ví, že o něj není zájem, je jen mrhání veřejnými prostředky. Lepší by bylo přijít s novým řešením, které bude zajímavé pro zájemce o penzijní spoření a zároveň pomůže stabilizovat český penzijní systém do budoucna," komentoval výsledky barometru hlavní analytik Swiss Life Select Tomáš Rampula.
    Vstup do druhého, soukromého důchodového pilíře je možný od 1. ledna 2013, a to pro všechny osoby starší 18 let, které ještě nepobírají důchod. Lidé starší 35 let (podle věku k 1. lednu 2013) mohou vstoupit jen do 1. července 2013, mladší pak nejpozději do konce kalendářního roku, ve kterém dosáhnou 35 let. Průzkum zpracovala agentura STEM/MARK na reprezentativním vzorku 966 respondentů z celé ČR.
    Za první tři měsíce vstoupilo do druhého pilíře penzijního systému 22.375 lidí. V březnu přibylo 8871 klientů, tedy skoro stejně jako v únoru. Penzijní společnosti přitom původně očekávaly, že do druhého pilíře vstoupí do konce června asi půl milionu lidí. Malý zájem podle nich souvisí s negativní kampaní, která je proti reformě vedena ze strany levice a odborů. Nicméně očekávají, že ve druhém čtvrtletí počet klientů výrazně stoupne, řada lidí prý rozhodnutí odkládá na červen.
    Druhý pilíř spočívá v dobrovolném vyvedení tří procent pojistného z průběžného státního pilíře do soukromého penzijního fondu. Podmínkou je to, že lidé budou přidávat další dvě procenta ze své hrubé mzdy.
    Základní spořící strategie jsou čtyři, liší se odhadovaným výnosem a s ním spojenou mírou rizika. Strategii je možné měnit jednou za rok zdarma. Vstup do fondu je ale už nevratný.

zdroj: www.ctk.cz

Tématické zařazení:

» Aktuality

» Finance