Firmy hledají v krizi kličky, jak ušetřit na odstupném

Aktuality

Ikona

8. března 2010, 09.16 | ČESKÁ REPUBLIKA | Bez spolehlivého právníka nic nepodepisujte. Tak radí lidem, které čeká propuštění z práce, odborníci z poradenských center, píší v pondělním vydání Lidové noviny. Podniky ve finančních potížích totiž pod pohrůžkou propuštění za hrubé porušení kázně nutí zaměstnance k podpisu velmi nevýhodné dohody o výpovědi bez udání důvodu, uvádí deník.

"Firmy se tak vyhnou vyplácení odstupného a propouštění zaměstnanců je nevyjde draho," citují Lidové noviny Lucii Pilousovou z karlovarského poradenského centra pro zaměstnance. Propuštění ale často jednají ve stresu a na nevýhodné podmínky výpovědi přistoupí. Po podpisu už je však na pomoc pozdě, a jedinou možností, jak se domoci nápravy, je obrátit se na soud.

Některé firmy se navíc na propouštění snaží vydělat. Nejdříve totiž zaměstnance propustí a následně jej najmou na provádění určité práce. Neodvádí však za něj již pojištění, protože to není zaměstnanec firmy, píší Lidové noviny.

Tématické zařazení:

» Aktuality