CzechInvest pomáhá rozvoji podnikatelského prostředí

Aktuality

Foto archiv

Ústí nad Labem | Letošní rok se pomalu chýlí ke konci. Čas bilancování nastává i pro Mgr. Alenu Hájkovou, ředitelku regionální kanceláře CzechInvestu v Ústí nad Labem, která pomáhá investorům a podnikatelům na severu Čech již deset let.

Prosím, představte čtenářům stručně náplň vaší činnosti?

Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest pomáhá prostřednictvím svých služeb a rozvojových programů k rozvoji domácích firem, českých a zahraničních investorů i celkového podnikatelského prostředí. Podporuje malé, střední a začínající inovativní podnikatele, podnikatelskou infrastrukturu a inovace. Regionální kanceláře mají široké portfolio činností, nejčastěji to jsou konzultace s podnikateli, organizace seminářů a workshopů. Velmi intenzivně spolupracujeme také s místní samosprávou, pro které vydávají regionální kanceláře zpravodaj Region Report obsahující informace o lokálním investičním prostředí. Se starosty také konzultujeme možnosti regenerace brownfieldů z národních programů. V posledních letech jsme navázali spolupráci také se školami, pro které organizujeme např. exkurze do výrobních podniků či informujeme výchovné poradce působící v oblasti kariérového poradenství o lokálním trhu práce a potřebách firem.

Které výsledky práce za uplynulé desetiletí považujete za nejúspěšnější?

Za uplynulých deset let jsem se setkala s mnoha podnikateli a institucemi, se kterými jsem navázala úzkou spolupráci, která trvá dodnes a jsme si vzájemně prospěšní. Máme velmi dobře propojené vztahy s Ústeckým krajem, hospodářskou komorou, Svazem průmyslu a dopravy ČR a dalšími, což nás motivuje kooperovat při společných aktivitách.

Jaké akce CzechInvest pořádá a komu jsou určeny?

Naše akce jsou organizovány pro několik cílových skupin. Primárně pořádáme akce pro podnikatele či investory s cílem informovat je o možnostech podpory např. z dotačních titulů či jiných zdrojů (investiční pobídky, programy Technologické agentury ČR, zvýhodněné úvěry ČMZRB aj.). Tyto akce jsou často připravovány s regionálními partnery, abychom se v akcích nedublovali, ale naopak se vzájemně podpořili. Velmi oblíbená jsou pravidelná setkání s personalisty velkých firem tzv. HR point, pro která vybíráme atraktivní a aktuální témata. Koncept HR pointů je celorepublikový a pořádá jej každá regionální kancelář. V nabídce programů a akcí máme zahrnutou také podporu start-up firem.

Máte informace takříkajíc z první ruky. V kraji je poptávka po kvalifikovaných odbornících, kterých je nedostatek. Orientujete se v tomto směru i na rodiče a mladou generaci?

Ano, téma kvalifikované pracovní síly je v současnosti velmi aktuální. CzechInvest pomáhá při lokalizaci investičních záměrů, které sebou přinášejí tvorbu stovek nových pracovních míst, bohužel však všichni nyní vnímáme velký nedostatek pracovních sil. Již třetí rok se orientujeme na výchovné poradce základních škol, kteří ve své kompetenci mají i kariérové poradenství, a organizujeme pro ně setkávání s výrobními firmami, které si uvědomují nutnost propojení se vzdělávacím systémem již od raného věku dětí. Rádi organizujeme exkurze jak pro výchovné poradce, tak pro žáky základních škol do místních firem, které disponují moderními technologiemi a mohou motivovat žáky k výběru odborně zaměřené střední školy. Na oblast rodičů lze z naší strany cílit obtížně, nicméně se o to snaží firmy tzv. rodinnými dny, kdy se otevřou široké veřejnosti.

Co byste popřála Ústeckému kraji do roku 2018?

Ústeckému kraji přeji hodně úspěchů v rozpracovaných projektech, které by do budoucna pomohly ke změně vnímání našeho regionu tak, aby zde žili a pracovali vzdělaní a zapálení lidé.

Zdroj: Metropol

Tématické zařazení:

» Aktuality