Koalice se dohodla na služebním zákonu, návrh míří do Sněmovny

Aktuality

zdroj: archiv Metropolu

Praha | Úřednické zkoušky budou muset skládat pouze ti úředníci, kteří po zapojení do státní služby budou mít kratší praxi než tři roky. Dohodla se na tom dnes koaliční rada, novinářům to řekla ministryně pro místní...

rozvoj Věra Jourová (ANO). Zástupci koalice se dnes dohodli na definitivním znění návrhu zákona, shodu novinářům potvrdili i zástupci ČSSD a KDU-ČSL. Podle ministryně by se normou měl 30. května zabývat ústavně-právní výbor Sněmovny.
    "Úřednické zkoušky budou dělat ti, kteří budou při překlopení do nového systému kratší dobu než tři roky," uvedla Jourová. Úředníci se podle ní budou muset i poté vzdělávat. "Řešili jsme to, že od pozice vedoucího oddělení bychom rádi nechali státní správu propustnou i pro osoby, které dosud ve státní správě nepracovali," konstatovala ministryně. To by mělo dovolit, aby v úřadech mohli pracovat i odborníci ze soukromé sféry. Takoví zaměstnanci by museli úřednickou zkoušku vykonat do dvou měsíců od nástupu.
    Místopředseda KDU-ČSL Jan Bartošek novinářům řekl, že koalice uspořádá seminář, na němž chce seznámit se zněním návrhu zákona opozici. Lidovci také dnes přišli s nápadem, aby se zaměstnancům státní správy, kteří dosáhnou důchodového věku, změnila smlouva na dobu určitou. "Vnímáme to jako zpružnění trhu práce. K návrhu nebyly vzneseny žádné zásadní rozpory," uvedl Bartošek.
    Kvůli projednání novely služebního zákona by mohla být v létě svolána mimořádná schůze Sněmovny. Podle předsedy klubu ČSSD Romana Sklenáka je ale možné, že se podaří normu projednat na červnové schůzi. Koalice chce, aby byl zákon účinný od ledna příštího roku.

Hlavní body z chystané novely služebního zákona

Koaliční rada se dnes dohodla na finální podobě komplexního pozměňovacího návrhu novely služebního zákona. Přehled bodů, na kterých bylo dosaženo shody:

- Výběrová řízení: Výběrová řízení u pozic státních tajemníků: v případě patu u paritního zastoupení úředníků a politiků ve výběrové komisi rozhodne hlas předsedy komise, tj. úředníka. Prvek má zabránit politickým manipulacím s chodem úřadů.

- Úřednická zkouška: Úřednická zkouška se bude skládat z písemné obecné části a z ústní zvláštní části. Obecná část bude společná pro všechny zaměstnance, ústní bude vázána na obor služby vykonávaný zaměstnancem. Úřednickou zkoušku bude moci zaměstnanec opakovat pouze jednou.

- Přechodné období: Principy postupného zavádění pravidel služebního zákona: 1. ledna 2015 budou "překlopeni" nynější zaměstnanci do služebního poměru (podmínky jsou na politickém rozhodnutí - viz níže). Nové obsazování vedoucích pozic (představených) na základě transparentních výběrových řízení bude „shora dolů“: k 1. lednu 2015 budou jmenováni státní tajemníci, nejpozději k 1. lednu 2016 náměstci pro řízení sekcí (dosavadní ředitelé sekcí) a nejpozději k 1. lednu 2017 ředitelé odborů a vedoucí oddělení.

- Hodnocení: Zaměstnanci budou povinně jednou ročně hodnoceni a zohlední se jejich znalosti a dovednosti, výkon služby, dodržování služební kázně a výsledky vzdělávání. Hodnocení bude mít přímý dopad na odměňování zaměstnanců - na základě jeho výsledků může dojít ke snížení nebo zvýšení osobního ohodnocení. V případě opakovaného negativního hodnocení bude ukončen služební poměr.

- Generální ředitelství státní služby: V rámci Úřadu vlády posílí Generální ředitelství personálně i finančně tak, aby mohlo naplnit všechny úkoly na něj kladené. Počítá se s 37 zaměstnanci, kteří budou částečně financováni z evropských fondů. Generální ředitelství bude vykonávat více činností, než se předpokládalo v roce 2002. Například to bude zajištění úřednické zkoušky, vedení kárných řízení, vedení soudních řízení v zaměstnavatelských vztazích.

- Odměňování: Koalice během dvou let vytvoří nový systém odměňování zaměstnanců, kteří budou spadat pod státní službu. Odměny nebudou smět překročit 25 procent ročního platu úředníků. Zrušeny budou smluvní platy. Systém by měl platit od roku 2017.

- Úřednická zkouška: Stávající zaměstnanec nemusí skládat úřednickou zkoušku, pokud má tříletou praxi ze státní správy.

- "Boční vstup": Lidem mimo státní službu bude umožněn vstup na referentské pozice a pozice vedoucích oddělení, tj. nejnižší řídící pozice (představených). Pokud nebudou mít úřednickou zkoušku, budou mít dvouměsíční lhůtu na to, aby ji vykonali.

- Systemizace: Kompetence nad systemizací, tj. určení počtu tabulkových míst, organizační struktury úřadů a objemů prostředků na platy je svěřena Generálnímu ředitelství státní služby jako nadresortnímu orgánu. To připravuje podklady pro vládu, která následně o systemizaci a jejích parametrech rozhodne. Uvažovalo se o tom, že ministerstvo financí bude spolugestorem této oblasti. Podle ministryně pro místní rozvoj Věry Jourové (ANO) se bude tento bod ještě upřesňovat. Podle ní chce ministerstvo financí dohlédnout především na to, aby ředitelství státní služby nevybočovalo z rozpočtového rámce.

Zdroj: tisková zpráva ministra pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu Jiřího Dienstbiera a vyjádření koaličních zástupců

Zdroj: ctk.cz

Tématické zařazení:

» Aktuality

» Politika