Odbory s OKD mají dohodu na kolektivní smlouvě, stávky již není zapotřebí

Aktuality

zdroj: archiv Metropolu

Ostrava | Vedení těžební společnosti OKD se dnes dohodlo se zástupci odborů na podobě kolektivní smlouvy pro léta 2014 až 2018. Zaměstnancům garantuje dosavadní mzdy a většinu benefitů. Představitelé...

odborů v této souvislosti odvolali stávkovou pohotovost. Smlouva již byla podepsána. ČTK to řekl mluvčí společnosti Marek Síbrt.
    "Obě strany přistoupily na kompromis, který firmě umožní pokračovat v restrukturalizaci, zaměstnancům přináší jistotu v podobě ponechání mzdových tarifů na stejné úrovni jako v roce 2013 a zachování většiny benefitů. Průměrné mzdy v OKD zůstanou vysoko nad regionálním průměrem," řekl mluvčí firmy.
    Předseda Sdružení hornických odborů Jaromír Pytlík ČTK řekl, že firma přišla se vstřícným návrhem. "Ten jsme podepsali a to mluví za vše. Možnost stávky padá. Podle zákona to není možné, když je podepsaná kolektivní smlouva," řekl. Odboráři uvedli, že základem nové smlouvy je předchozí z roku 2012, která je ale upravená ve vztahu k složitým celosvětovým podmínkám v hornictví.
    "Je postavena na základních jistotách pro zaměstnance a zajišťuje růst výdělků v případě zlepšení ekonomické situace," uvedli odboráři v prohlášení, které má ČTK k dispozici.

Jednání o kolektivní smlouvě v OKD trvala rok a čtvrt

Výběr hlavních událostí kolem vyjednávání o kolektivní smlouvě v těžební společnosti OKD:
    Srpen 2012 - Odboráři začali s vedením OKD vyjednávat o nové kolektivní smlouvě, která měla nahradit současnou, jež měla vypršet nejpozději koncem roku 2013.
    15. ledna 2013 - Odboráři ohlásili, že vyjednávání budou ještě dlouhá, shoda podle nich už ale panovala o základní podobě smlouvy, jež měla platit pro léta 2013 až 2017. OKD obecně jednání nekomentovala.
    25. března 2013 - Odbory oznámily, že se jednání zadrhla na nárůstu mezd pro rok 2013.
    16. dubna 2013 - Podle odborů spěla vyjednávání o kolektivní smlouvě ke konci. Dořešit zbývalo jen mzdovou část.
    7. května 2013 - Odborový předák Jaromír Pytlík řekl, že začaly komplikace a jednání se zadrhla; odbory daly vedení firmy nové kompromisní návrhy. Šlo mimo jiné o zrušení příplatků na dovolenou a Vánoce.
    31. května 2013 - Odboráři se s vedením OKD dohodli na nové kolektivní smlouvě. Příplatky, o které se vedl boj, měli zaměstnanci dostat, ale později a nadvakrát. Vypadalo to, že podpis smlouvy je záležitostí několika dnů.
    4. června 2013 - Společnost New World Resources (NWR), které patří OKD, odborům oznámila, že v rámci úspor uvažuje o prodeji Dolu Paskov.
    12. června 2013 - Odboráři po schůzce s šéfem představenstva NWR Garethem Pennym oznámili, že uzavření nové smlouvy se odkládá na neurčito.
    8. července 2013 - Odbory se s vedením OKD stále nedohodly na nové smlouvě, obě strany navrhly zprostředkovatele, kteří měli pomoct situaci vyřešit.
    5. září 2013 - Vedení OKD předalo odborům návrh kolektivní smlouvy pro léta 2014 až 2018, který počítal mimo jiné s omezením odměn a benefitů. Odboráři s návrhy nesouhlasili.
    11. září 2013 - Odboráři se sešli s vedením OKD a požádali o schůzku s generálním ředitelem. Kolektivní smlouvu měl nadále řešit zprostředkovatel.
    17. září 2013 - V Ostravě se sešlo na hornické demonstraci zhruba 2500 lidí, kteří vyzvali OKD, především jednoho z vlastníků společnosti Zdeňka Bakalu, aby ze svých zisků zajistil normální chod firmy. Několik desítek demonstrantů vtrhlo do budovy bývalého ředitelství firmy. Večer NWR oznámila, že se rozhodla uzavřít Důl Paskov.
    14. října 2013 - Zprostředkovatel předložil odborářům a vedení OKD návrh nové kolektivní smlouvy. Návrh podle odborů znamenal mimo jiné šestiprocentní snížení mezd.
    15. října 2013 - Odboráři poté, co probrali návrh kolektivní smlouvy, vyhlásili v OKD stávkovou pohotovost. Měla trvat, dokud nebude dojednána smlouva pro roky 2014 až 2018
    31. října 2013 - Vedení OKD odmítlo návrh smlouvy, který podal zprostředkovatel, a předložilo odborům vlastní.
    4. listopadu 2013 - Začalo čtyřdenní referendum, ve kterém zaměstnanci OKD hlasovali o tom, zda jsou ochotni jít do stávky. Hlasování, jehož výsledky byly zveřejněny 8. listopadu, se zúčastnilo přes 60 procent zaměstnanců; se stávkou souhlasilo více než 90 procent z nich.
    11. listopadu 2013 - Odbory oznámily, že zaměstnanci OKD budou kvůli neshodám na kolektivní smlouvě v úterý 19. listopadu čtyři hodiny stávkovat. Následovat bude 29. listopadu celodenní a od 4. do 6. prosince třídenní stávka.
    13. listopadu 2013 - Vedení OKD se dohodlo se zástupci odborů na kolektivní smlouvě pro období let 2014 až 2018. Zaměstnancům garantuje dosavadní mzdy a většinu benefitů. Odbory odvolaly stávku.