Instituce spojí síly při přípravě Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje

Aktuality

zdroj: archiv Metropolu

Ústí nad Labem | Podpis Memoranda o partnerství a spolupráci odstartoval ve čtvrtek 28. března na krajském úřadě v Ústí nad Labem práce na Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje. Ústecký kraj, Hospodářská a...

sociální rada Ústeckého kraje, Krajská hospodářská komora Ústeckého kraje a Univerzita J. E. Purkyně v Ústí nad Labem, jejichž zástupci memorandum podepsali, začnou s přípravou materiálu, který by se měl stát strategickým rozvojovým dokumentem a přispět k podpoře zaměstnanosti a vzdělanosti v regionu do roku 2020.
„Ústecký kraj dlouhodobě vykazuje nejvyšší míru nezaměstnanosti v Česku, zároveň je na druhém místě v počtu obyvatel se základním vzděláním. Přestože se zde realizuje řada programů na podporu zaměstnanosti i vzdělanosti, nedaří se zásadním způsobem situaci změnit. Vznik regionálního partnerství, které chce situaci řešit komplexněji a systémověji, velmi vítám, protože spojuje zaměstnavatele, krajskou tripartitu, samosprávu i zástupce vzdělávacích institucí, což mu dává dostatečnou sílu a váhu,“ komentoval podpis memoranda předseda Hospodářské a sociální rady Ústeckého kraje, europoslanec Richard Falbr.
Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje se zaměří na tři základní strategické směry – ekonomický rozvoj, zaměstnanost a sociální inkluzi. Mezi další cíle patří například podpora vzniku a udržení nových i stávajících pracovních míst, podpora technického, profesního a řemeslného vzdělávání, podnikání nebo podpora změny kvalifikace a souvisejícího vzdělávání.
Při přípravě paktu zaměstnanosti se v Ústeckém kraji inspirovali v regionech, kde již podobné aktivity úspěšně probíhají, například v Moravskoslezském kraji. Evropská unie podporuje a v praxi uplatňuje regionální pakty zaměstnanosti již od roku 1997. Podobný druh partnerství je využíván i v dalších zemích mimo členské státy EU.

Tématické zařazení:

» Aktuality