Výpovědí ve zkušební době přibylo, téměř o pětinu

Aktuality

zdroj: archiv Metropolu

ČESKÁ REPUBLIKA | Počet výpovědí během zkušební doby stoupl meziročně o 17 procent. Nejčastější příčinou bývají neshody v týmu, nízká motivace a přehnaná očekávání jak zaměstnavatele, tak zaměstnance, informovala o tom ve čtvrtek Eliška Crkovská z pracovního portálu Džob.cz.

"V současné náročné době nemají zaměstnavatelé prostor dávat opakované šance, které je stojí čas i peníze. Proto využívají výpovědi ve zkušební době čím dál tím častěji," doplnila personalistka Weronika Kondziolková.

Chyb a nefér jednání se během tříměsíčního testování dopouštějí zaměstnanci i zaměstnavatelé. Mnozí zaměstnanci, aby přesvědčili o svých schopnostech, volí taktiku nadprůměrné aktivity a přesčasů, která je však dlouhodobě neudržitelná. Po podepsání dlouhodobé smlouvy pak jejich motivace a pracovní výkon upadne.

Po podepsání dlouhodobé pracovní smlouvy vycházejí na povrch skutečnosti, které se ve zkušební době neodhalí. "Mohou to být nákup pracovního oblečení na náklady pracovníka, přehnané přesčasy nebo podepisování různých podkladů pro potřeby firmy ve formě půjček," varuje před pochybným jednáním Kondziolková.

Personalistka také popsala případy, kdy jsou zájemci nuceni ke koupi finančních produktů před jejich prodejem klientům. Po dobu školení, která trvají až tři měsíce, nepobírají žádnou mzdu, a naopak jejich zaučování v terénu vydělává manažerům.

Tématické zařazení:

» Aktuality