Podnikům chybí tisíce středoškoláků s odborným vzděláním - Aktuality - REGIONÁLNÍ NOVINY

Aktuality

Podnikům chybí tisíce středoškoláků s odborným vzděláním

PRAHA | Podniky postrádají tisíce středoškoláků s odborným vzděláním a učňů, přitom na trhu práce s téměř půl milionem nezaměstnaných přebývají maturanti zejména humanitních oborů. Ve středu na to upozornil Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR).

 

„Technická vzdělanost je vážným problémem pro budoucnost této země. Nedostatek technicky vzdělaných pracovníků ohrožuje konkurenceschopnost našich podniků a investoři hrozí odchodem země, pokud se situace výrazně nezmění,“ upozornil na problém prezident svazu Jaroslav Hanák.

V tuto chvíli podle koordinátora analýzy Miloše Rathouského chybí podnikům deset tisíc středoškolsky vzdělaných odborníků. Jde však o analýzu jednorázových dat, jejímž zdrojem jsou úřady práce. Vzhledem k tomu, že podniky nemusí povinně hlásit počty volných míst, nedostatek středoškoláků je pravděpodobně daleko vyšší.

Jen na přelomu let 2007 a 2008 poukazovaly firmy na to, že jim celkově chybí zhruba 150 tisíc technicky vzdělaných pracovníků, což se týká všech úrovní vzdělání.

Z analýzy svazu vyplývá, že hlavní nedostatek technických profesí se projevuje zejména ve strojírenství, stavebnictví, dopravě a spojích. Svaz proto navrhuje, aby se v krajích optimalizovala oborová struktura školství.

„Je potřeba více vyučených než maturantů. Chceme, aby školství bylo více spravováno podle potřeb trhu práce,“ uvedl Miloš Rathouský.

V jednotlivých krajích by proto podle požadavku svazu měly vzniknout predikce potřeb vzdělanosti s výhledem na tři až pět let. Svaz také požaduje, aby analýzu predikcí budoucího stavu vytvořilo a spravovalo ministerstvo školství.

„Chceme změnit optimalizaci školské sítě, země je zaměřena na humanitní obory. Dále potřebujeme změnit směrování evropských prostředků, které by měly směřovat především do technického školství,“ uvedl Hanák. „Je potřeba více propagovat práci rukama, vrátit se k řemeslu,“ dodal s tím, že svaz chce také změnit vztah výuky a praxe.

Na dramatičnost situace poukázal viceprezident svazu Pavel Juříček, podle něhož polovina německých firem chce z Česka odejít, protože jim tady chybí technicky kvalifikovaná pracovní síla. Upozornil také, že v současnosti řada možných investorů už do České republiky kvůli tomu nechce jít a směřuje do jiných regionů.

„Začíná jim vadit nedostatek řemeslníků a málo technicky zdatných odborníků,“ sdělil Juříček, který je iniciátorem zavádění duálního systému v jednotlivých krajích. „V krajích by měly být dvě firmy a dvě školy, které by otestovaly duální systém. Vyčleněn je na tento projekt 86 milionů korun. Věřím, že se prokáže, že duální systém má smysl zavést v celé republice,“ uzavřel Juříček.

Tématické zařazení:

 » Aktuality  

Diskuse k článku

 

Vložit nový příspěvek   Sbalit příspěvky

 

Zatím nebyl uložen žádný příspěvek, buďte první.

 

 

Vložit nový příspěvek

Jméno:

Pohlaví:

Muž, Žena

E-mail:


(Vyplňte pouze tehdy, jestliže chcete být informování o odpovědích na váš příspěvek)

Předmět:

Příspěvek:

 

Kontrola:

Do spodního pole opište z obrázku 5 znaků:

Kód pro ověření

 

 

 

 

ORLEN Jobs