Až 15 procent dotázaných manažerů je ochotno dát kvůli zakázce úplatek

Aktuality

ČESKÁ REPUBLIKA | Celkem 15 procent dotazovaných manažerů je ochotno dát kvůli získání zakázky úplatek. Ve středu o tom prostřednictvím výsledku svého globálního šetření informovala společnost Ernst & Young, v Česku by se korupčnímu jednání nebránilo 28 procent manažerů.

Podle výsledků průzkumu, kterého se zúčastnilo 1700 manažerů z předních světových společností z více než 40 zemí po celém světě, by se v průměru 15 procent respondentů nebránilo možnosti dát úplatek za účelem získání zakázky. Výsledky dále ukazují, že v Česku by bylo ochotno nabídnout úplatek dokonce 28 procent z dotazovaných.

Více než třetina respondentů byla přesvědčena, že je korupce v jejich zemi rozšířeným jevem. Čeští manažeři jsou v tomto ohledu mnohem skeptičtější, korupci v České republice považuje za rozšířenou až 80 procent dotazovaných. Na druhou stranu si pouze 12 procent českých manažerů myslí, že se korupce týká přímo odvětví, v kterém působí.

Podle výsledků šetření nejsou vrcholné orgány společností dostatečně připraveny čelit rizikům spojeným s podvody a korupcí. Dotazovaní manažeři rovněž nevěří ve schopnost státních orgánů dotáhnout stíhání korupce až do konce, tedy k potrestání korupčníka.

„Z odpovědí manažerů se může zdát, že růst firmy a podnikatelská etika jsou dvě priority, které si v dnešním světě odporují. Konkurenční boj probíhá zřejmě často mimo pravidla fair play,“ říká Magdalena Souček, vedoucí partnerka Ernst & Young v České republice. „Náš průzkum ukazuje, že řada manažerů podceňuje rizika, která jejich společnosti hrozí například při nákupu firem či expanzi na nové trhy. Proto je potřeba, aby statutární i dozorčí orgány vyžadovaly od managementu důkladnější řízení rizika podvodu a kontrolní mechanismy přispívající k lepšímu dodržování etických pravidel,“ uvedla Souček.

Podle průzkumu obsadila Česká republika v Evropě bronzovou příčku v toleranci k úplatkům. „Stíhání korupce ze strany státních orgánů přitom není podle českých manažerů příliš účinné. Schopnost státních orgánů dotáhnout případ k rozsudku, trestu pro korupčníka je v České republice podle oslovených českých manažerů ve srovnání se světem velmi malá. Pouhých osm procent z nich se domnívá, že orgány v Česku jsou ochotné a schopné dotáhnout případy až k potrestání pachatele,“ komentuje situaci v ČR Souček. Ta dále upozornila, že v globálním měřítku tento názor zastává více než trojnásobek respondentů (27 %). V této souvislosti podle ní nepřekvapí, že velká většina (80 %) českých účastníků průzkumu volá po přísnějším dohledu ze strany státních orgánů, aby se snížilo riziko podvodu a korupce.

Pokud jde o nástroje monitorující dodržování protikorupční legislativy, čeští účastníci průzkumu spoléhají, podobně jako manažeři ve světě, ve velké míře na interní audit (70 %) a poradenské firmy (62 %). Na rozdíl od celosvětového průměru (53 %) se ale v ČR podstatně méně (36 %) využívají systémy pro oznámení nečistého jednání, takzvaný whistleblowing. Více než dvě třetiny českých manažerů by přitom podle průzkumu přivítaly právní úpravu, která by zavedla finanční odměny pro oznamovatele.

„Náš průzkum ukázal, že v dnešních náročných ekonomických podmínkách podniky jen obtížně hledají způsob, jak si zajistit růst a současně se nezpronevěřit podnikatelské etice,“ doplnila Souček. Podle jejích slov bohužel řada firem stále nemá dostatečně účinné řízení rizika podvodu a korupce. „Statutární a dozorčí orgány by měly efektivněji komunikovat s vedoucími pracovníky, aby měly jasnější představu o tom, jak jejich společnost dodržuje etické předpisy a jaká rizika jí hrozí,“ zakončila.

Tématické zařazení:

» Aktuality