Studie: Finanční manažeři jsou u nás nadprůměrně často odměňováni bonusy

Aktuality

ČESKÁ REPUBLIKA | Finanční manažeři jsou v tuzemsku nadprůměrně často odměňováni bonusy, zvýšení platů dostala méně než polovina. Vyplývá to ze studie globální organizace sdružující profesní účetní (ACCA), o které informovala v pondělí.

Finanční manažeři v Česku jsou podle studie věrní svému povolání a mají velmi ambiciózní kariérní plány. Celkem 88 procent z nich plánuje zůstat pracovat ve firemních financích a 76 procent by v budoucnu chtělo vést tým ve finančním oddělení. Nicméně 53 procent z nich se přiznalo, že touží založit si vlastní firmu.

Pouze dva z pěti finančních manažerů v Česku dostali v roce 2010 zvýšení platu. Průměrně přitom ze zkoumaných zemí dostalo vyšší plat 61 procent dotázaných. Nicméně 68 procent českých finančních profesionálů dostalo finanční bonus. Průměr 20 zemí v průzkumu ACCA byl však jen 53 procent.

"Finanční manažeři jsou u nás mnohem častěji než jejich zahraniční kolegové odměňováni bonusy. Častost zvýšení základních platů klesala již během let 2009 a 2010. Méně než polovina respondentů rovněž očekává vyšší plat v roce 2012. Nikdo však nepřipouští jejich pokles," uvedla k průzkumu Kateřina Benešová, ředitelka ACCA pro Česko, Slovensko a Maďarsko.

Globálně pracují finanční manažeři 44 hodin týdně. V Česku je to průměrně 46 hodin. Celkem 56 procent z nich využívá výhod flexibilní pracovní doby. Češi si rovněž tohoto benefitu velmi váží.

V průzkumu ACCA dále zjistila, že 69 procent finančních manažerů předtím pracovalo v jiném sektoru hospodářství a že 31 procent změnilo obor. Hned 49 procent finančních manažerů by rádi šli sbírat zkušenosti do zahraničí. Celkem 39 procent by rádi pracovali v poradenství. Z těch, kdo dostali zvýšení platu, 44 procent dostalo nejméně šest procent navíc, dalších 24 procent dostalo navýšení mezi třemi a šesti procenty.

"Podmínky finančních manažerů jsou u nás v mnoha ohledech srovnatelné se zahraničím. Viditelné rozdíly jsou ve struktuře odměňování a míře podnikavosti. Podnikatelské ambice a spíše pozitivní nálada ve finančních odděleních nás v současném ekonomickém klimatu mírně překvapily," uzavřela Benešová.

Tématické zařazení:

» Aktuality

» Finance